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扛起“創新大旗” 傳遞“創新能量”

2016-8-31 11:14| 發布者: admin| 查看: 63833| 評論: 0|來自: 來賓網

工人在細致觀察礦石和藥劑發生的反應。

    “工人先鋒號”是職工身邊的標桿、旗幟,在引領、示范、提高職工隊伍素質方面發揮重要作用。在位于武宣縣的廣西中金嶺南礦業有限責任公司辦公大樓前,“做不到,沒有理由”七個碩大的字十分奪人眼球。該公司金灣選礦廠磨浮工段于2008年7月成立,近年來,他們以科學理論為指導,以安全生產為中心,以創建“四個一流”為主要內容,以“創新、創效、創業、創優”為目標,扎實開展勞動競賽、精細化管理、降本增效等活動,有力提升了各項管理水平和工作效率,促進了員工綜合素質的提高,創造了可觀的經濟效益,并于今年榮獲“全國工人先鋒號”的榮譽。

    技術創新的“扛把子”

    17日,記者來到廣西中金嶺南礦業有限責任公司,在機器轟鳴、異味沖鼻的選礦廠磨浮工段車間里,工人細致觀察礦石和藥劑發生的反應,確保最關鍵、最重要的浮選環節萬無一失地運行。

    “他們這個工段在整個鉛、鋅金屬回收過程是至關重要的,一直是技術引進創新的‘扛把子’,是產品創效益的主體工段。”該廠黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛東贊譽之情溢于言表。

    作為技術革新的前沿陣地,磨浮工段在公司“創新”的目標要求下,敢為人先,最先把從前運用在銅、鉬選礦過程中的浮選柱選礦工藝大膽運用到鉛、鋅選礦中,淘汰回收率低、經濟效益不明顯的浮選槽工藝,做第一個吃螃蟹的人。談及新技術的應用,磨浮工段工段長黃靜介紹,區別于改進之前,浮選柱的應用很大程度上節省了勞動力,而且因其結構簡單,生產制造更加便捷。

    “我們在學習這個新技術的時候把書本理論和實踐經驗二者合一進行融會貫通,雖然取得了可喜的成績,但是現在我們仍然要對這個工藝進行優化改造。”黃靜無不自豪地說。這就是他們工段定的目標之一——“創優”,使質量和工藝流程都得到優化。“浮選柱是一個新工藝,但是新工藝未必就是最好、最合適的。所以,我們進行了流程優化,今年還在不斷優化改造當中。”礦石提煉出來以后,還要進一步提升它的附加值,所以流程優化就顯得非常必要。

    李衛東細致地算了一筆賬,在浮選柱選礦工藝的推進之下,2016年相較于2015年的鉛、鋅回收率分別提高了1.73%和1.67%,每年回收的產量多出400噸。按照鉛、鋅1萬元/噸的市場價格換算,每年的效益就增加了400萬元。“這個工藝的應用的確給我們企業增加了一筆可觀的收入,可以說,我們磨浮工段的工人是創收的主力軍!”李衛東贊不絕口。

    凝心聚力的方向標

    俗話說:“萬事開頭難”,黃靜對此也深有體會。磨浮工段共有39名工人進行三班倒輪流不間斷地運行作業,其中有20多人是在公司成立之初“洗腳上田”,從農民轉變到工人。除了他們缺乏專業技能外,更讓李衛東頭疼的是,他們短時間內不能遵守按時到崗等不服從公司管理的現象屢見不鮮。

    黃靜回憶道:“這類職工剛開始因為沒有受到過規范、條例的約束,不服從公司的管理,甚至有罷工的現象出現。”占據一半核心職工數量的員工無法全心全意投入工作,這也讓李衛東發愁不已。

    職工和公司之間的沖突該怎么緩和?李衛東和黃靜慢慢摸索出一條門路:通過思想政治教育不斷提升員工思想,同時對職工動之以情,曉之以理,增強其歸屬感和榮譽感。事后,一名日常比較活潑調皮的職工對領導戲說:“領導,聽了你給我們上的課,我是真的服了,我保證以后一定服從公司管理,以廠為榮,努力干好工作。另外,我不會教育小孩,你這么厲害,干脆回家幫我教育教育小孩吧。”

    2011年9月,職工高某在下班回家的途中遭遇車禍,不幸身亡。李衛東凌晨1點得到消息后,第一時間趕到醫院及家屬家里處理相關事宜,直到凌晨4點結束后才最后一個離開,最終為遇難職工爭取到數十萬元的工傷賠付金。區別于私企的草草了事,這件事樹立了公司作為上市企業負責任的形象,使不少員工心中產生強烈的認同感。

    選礦廠磨浮工段是出產品、創效益的主體工段,工段根據班組人員結構特點,合理安排勞動力,并開展了形式多樣的活動:名目繁多的各項優秀獎項的評比和技術比武、對優秀的班組和個人進行表彰等。另外,薪酬、職業發展、生活娛樂設施建設等方面齊頭并進,磨浮工段的職工逐漸轉變工作態度,為企業凝心創收。

    2016年,工段上下員工精誠團結,工作現場處處顯現出創新發展的強勁勢頭,對原有的選礦工藝流程進行了優化,提高了精礦品位和回收率,全年無人身、設備、安全、環保等事故發生。此外,工段全面完成全年原礦處理量的104%,超額完成公司生產目標任務,鉛、鋅生產技術指標達標,多回收鉛、鋅金屬約400噸,為公司創造良好經濟效益,得到公司的肯定和表揚。

    “我們去年78萬噸的處理量創歷史新高,超出原計劃指標3萬噸,也是經濟效益最好的一年,納稅3000多萬元,這些成就都是以黃工段長帶領的磨浮工段取得的。”李衛東肯定地說道。


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